各本科教学单位：

根据《北京外国语大学本科教育教学奖励办法》（2021年4月27日校长办公会审议通过），现启动2021年校级暨北京市优秀基层育人团队和优秀教学管理奖评选工作，相关要求如下：

一、 参评基本条件

（一） 政治立场坚定，拥护党的方针政策，忠诚党和人民的教育事业，坚持立德树人；

（二） 师德高尚，爱岗敬业，具有良好的个人品质；

（三） 截止评奖通知发布之日，近三年内无教学事故，未受到任何处分，年度考核合格；

（四） 参评教师上一年度或学年本科教学课堂评估成绩不低于学校或学院平均分。

（五） 参评教师当年度或学年每学期调、停课的次数不超过2次。

二、参评具体条件

（一）优秀基层育人团队应符合以下基本条件：

1.团队构成。基层育人团队指专业、教研室、课型组等基层教学组织，一般由3名及以上教师组成,具有较好的年龄、职称、学历、学缘结构。承担本科公共基础课程和核心课程的教学团队优先考虑。

2.带头人。团队带头人应具有高级职称，品德高尚，具有较高的学术造诣和创新性学术思想；长期负责本教学团队建设和管理工作；坚持在教学一线授课，教学评价优秀，切实发挥“传帮带”作用。

3.教学工作。团队教师积极承担教学任务，近三年承担教学任务不低于学校的要求。在教学工作中有强烈的质量意识，教学效果好，无教学事故。

4.教学研究。积极开展教学改革与建设实践，充分发挥学生的学习主体作用，注重教学与科研相结合，注重学生创新能力的培养，教学研究成果发挥辐射效应。近三年承担校级及以上教学改革项目，曾获得教学成果奖等优先考虑。

5.运行和管理机制。积极探索并建立了教学团队运行机制和教学质量管理机制，“传帮带”机制运行良好，能够为我校教学团队建设提供示范性经验。

（二）优秀教学管理奖候选人应符合以下基本条件：

1.热爱教育事业，具有先进的教学管理理念，认真贯彻执行学校的办学方针，努力把学校的办学理念贯彻到自己的工作中。

2.注重理论学习，熟悉本科教学管理业务，甘于奉献、廉洁自律。

3.在开展教学教务管理、专业课程教材建设、组织各项教学活动中成绩突出；

4.有较强的服务意识，能够创新性地组织开展教育教学改革并取得成效。

三、申报及评选名额

全校评选优秀基层育人团队10个以内，优秀教学管理奖20人以内。

各学院可申报基层育人团队不超过1个，优秀教学管理奖不超过1人。

2020年获奖的校级团队和个人不得再次申报校级，可以继续申报2021年北京市优秀本科育人团队和北京市优秀教学管理人员，不占学院名额，仍需填报2021年表格。

学校将在校级基层育人团队和优秀教学管理奖中择优推荐2021年北京市优秀本科育人团队和北京市优秀教学管理人员，名额各1个。

四、材料提交方式

请各学院于6月10日17:00之前将申报书（附件1、2）纸质版一式七份，汇总表（附件3、4）一份提交教务处218室，电子版发至jwczlk@bfsu.edu.cn.

联系人：郭老师，郝老师

电话：6342，8853

教务处

 2021年5月27日